关于失业,需求人员和再培训:劳动部谈到俄罗斯联邦劳动力市场的状况

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17:01; 29 一月 2025 year
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俄罗斯失业率保持在2.3%的历史低点,就业公民人数已接近7500万大关。 1月29,俄罗斯联邦劳动部负责人Anton Kotyakov向联邦委员会提交了关于劳动力市场未来和支持就业措施的报告。 阅读更多关于什么等待着俄罗斯人在俄罗斯劳动力市场上的商业杂志的材料。

员工饥饿

因此,政府已经形成了对未来5年所需人员编制的预测。 根据Kotyakov的说法,它考虑了社会经济发展,经济目标,人口趋势和战略规划。 根据预测,预计到2030年将需要增加310万工人。 俄罗斯联邦的37地区尤其如此。 应在制造业、运输和储存、酒店业、专业活动和科学领域吸引最多的专家。

"这一挑战在莫斯科地区,莫斯科,斯塔夫罗波尔地区,罗斯托夫地区,克拉斯诺达尔地区,鞑靼斯坦共和国,彼尔姆地区最为普遍,"劳动部负责人说。

再培训

2025年1月1日,国家干部工程在俄罗斯开始实施。 该项目旨在结合教育机构,就业中心,公司和国家的努力,建立从学校的职业指导到整个职业道路的再培训的培训体系。 国家项目包括四个联邦项目:劳动力市场管理、劳动力市场教育、促进就业的积极措施和劳动人民。 

因此,再培训,补贴招聘和劳动力流动计划继续在该国运作,今年被列入国家人力资源项目。在免费再培训计划的6年中,近100万人完成了培训,其中80%找到了工作。作为国家项目的一部分,每年将有超过100,000名专家进行研究。

一种新方法

就业中心的全面现代化已在29个地区完成。Russia.In 2025年,现代化将在16个地区进行。 该国就业中心的分阶段改造应分六个阶段进行,并将于2028年完成。现代化计划包括为申请人和雇主组织工作,提供服务和解决问题的新方法,包括个人支持和咨询。

<强>与儿童工作

大约54 000名有1岁半以下子女的年轻父母利用这一机会重返工作岗位,同时保留了托儿福利。

-我们简化了对那些关心亲人的人的支持措施。 现在年轻的父母有机会在孩子满1.5岁之前提前上班,并保留照顾津贴。 到目前为止,54,000人已经利用了这个机会,"部长解释说。

从2026年开始,将推出新的家庭津贴,为在职父母提供支持。 由于这笔付款,有两个孩子继续工作的父母将能够获得已支付的部分个人所得税的退款,劳动部负责人指定。

残疾工人

2024年,有32.5万名残疾人因配额制获得了工作。 与此同时,超过127千个组织已经占用了大约426千个工作岗位。 1

配额是根据企业的活动类型设置的。 例如,如果组织中的平均员工人数超过100,那么配额大小从2到4%不等,如果从35到100名员工,那么它可以由地区设置为最多3%。>

 

此外,从1月1,2025开始,公司本身将能够获得最高200,000卢布的补贴,用于第一和第二组残疾人的工作场所适应。