该合资企业评估了为公民组织额外职业教育的费用的有效性

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俄罗斯联邦会计分庭进行了审计，并确定了用于职业培训和失业公民额外教育的预算资金使用方面的问题。 尽管对学生人数的计划过度履行，但这些计划很少关注劳动力资源经济的实际需求，会计室透露。

根据审计员Sergey Shtogrin的说法，在2023-2024中，在联邦项目"就业促进"的框架内，为这些目的分配了155亿卢布。 超过30万人完成了培训，超过了计划目标。 然而，审计显示，只有大约80％的人最终找到工作，更少的人在他们的专业找到工作-只有25％。

关键问题是研究领域与劳动力市场预期需求之间的差异。 最需要的人员是制造业，建筑业，运输业和IT业，而公民更有可能选择管理，办公室工作，金融和经济方面的课程。 在2024中，只有三分之一的申请就业服务的人在经济优先领域学习。

事实证明，并非所有参与者的计划最初都是针对就业。 调查显示，24％的受访者研究"出于个人兴趣。"这，根据主管，表明缺乏针对联邦项目。

审计还揭示了在提供和使用分配给职业培训的联邦预算资金方面犯下的一些违规行为和缺点。 Rostrud没有合理地重新分配配额，导致滥用资金。 例如，RANEPA将收到的额外补贴的60％返还给预算。 此外，在估计的培训成本（59.58千卢布）和运营商的实际成本之间发现了不平衡，这些成本显着降低。 这导致了未使用余额的形成：在两年内，约有14亿卢布被退回财政部。

审计结束后，会计分庭向俄罗斯联邦政府发送了建议，其中包括建立一个明确的计算学费的程序，并调整方案以满足经济的实际需求。